UNIRH reuni Sescoop e Unimed do Brasil com as Singulares

A área de Gestão de Pessoas da Federação Rio realizou, em 25 de fevereiro, o segundo encontro do grupo técnico de Gestão de Pessoas, o UNIRH, com a participação de 48 colaboradores das Singulares do estado do Rio de Janeiro.

A gerente de Gestão de Pessoas da Unimed do Brasil, Ana Flávia Rodrigues, abriu as apresentações da reunião e realizou de forma simples e inspiradora a sensibilização das Novas Competências do Jeito de Cuidar Unimed, tendo como plano de fundo as quatro macros competências do cuidar, sendo elas: Coopera para crescer, Encanta o Cliente, Gerencia Emoções e Busca a Excelência.

Já a colaboradora da Unimed do Brasil, Melka Lopes, apresentou o enxoval preparado para implementação do projeto, cases de sucesso, ferramentas digitais com conteúdo para consulta, como os canais do colaborador e o Telegram, além da agenda dos grupos de trabalho.

Para manter o compromisso com a transparência nas tratativas do orçamento de capacitação, a gestora da área de Gestão de Pessoas da Federação Rio, Cláudia Reis, passou a palavra ao SESCOOP/RJ para a realização de prestação de contas referente as verbas utilizadas, em 2020, para capacitações e comunicação via mídias digitais. Willian, colaborador do Sescoop/RJ, ressaltou as formas de adesão ao PDGC e Sou.Coop, dos quais algumas Unimeds já fazem parte do processo.

Jane Nunez, identificou novos treinamentos implementados na plataforma Nacional para utilização com a apresentação do portfólio de capacitações. Em seguida, passou a palavra para a Gerência de Desenvolvimento, quando Jerusa Marques, junto ao Eduardo Gomes, encerraram a segunda pauta retratando a importância da adesão aos programas e respeito aos prazos da resolução 05/2020, disponibilizada pelo Sescoop/RJ.

 Foi alinhado com o grupo uma nova reunião, em março, para dar sequência às ações.