Diretoria se reúne com colaboradores durante encontro

Em 8 de março, a Federação Rio realizou mais uma edição do Encontro com a Diretoria, com a participação de colaboradores presencialmente e por videoconferência, devido ao regime híbrido adotado pela cooperativa. O encontro teve início às 14h30 e apresentou temas como a Avaliação de Desempenho e campanha do Dia da Mulher, além da entrega dos Atestados de UAU, e premiações de Colaborador Destaque e por Tempo de Casa.

Depois das boas vindas dadas pelo diretor Administrativo – Operacional, Fábio Nasser Monnerat, o presidente, João Alberto da Cruz, falou das oportunidades dadas pelo Sistema Unimed. “Nessas reuniões em que tantos colaboradores são premiados, vemos as possibilidades que são criadas na vida de cada um dos profissionais. O nosso intuito é possibilitar o crescimento pessoal de cada um de vocês e vê-los em posições cada vez maiores e melhores. Assim é o Sistema Unimed”.

Durante o evento, a equipe de Gestão de Pessoas, explicou as etapas da Avaliação de Desempenho. “Para manter nossa forma única de ser, adequamos, junto à Unimed do Brasil, nossa Avaliação de Desempenho. Focamos na capacitação dos nossos colaboradores e disseminamos competências consideradas essenciais ao Jeito de Cuidar Unimed, que foram ‘Coopera para Crescer, Busca Pela Excelência, Encanta o Cliente, Gerencia Emoções, e as voltadas para os líderes, Liderar por Propósito, Constrói Relações e Gera Resultados’ ”, disse a profissional de Gestão de Pessoas, Jéssica Delfino.

A ação elegeu e premiou os três primeiros colocados. A colaboradora do Intercâmbio, Ariane Gomes, ficou em primeiro lugar e ganhou uma web cam. Na segunda posição, ficou Estefany Ferreira, da Controladoria, que ganhou mouse e teclado sem fio, enquanto Evandro Mesquita, da Central de Relacionamento ganhou um fone sem fio, por ficar em terceiro.

A equipe da área de Mercado, representada por Gabriel Hammerschlag e Marianny Mesquita, apresentou a ação do Dia da Mulher que ocorrerá ao longo do mês de março. “Isso sempre aconteceu. As pessoas justificam como sendo cultural e chamam de ‘mimimi’. As mulheres sempre se incomodaram, porém, hoje elas se sentem mais seguras para dizer que não gostam. O mundo não mudou. Sempre foi assim. A gente que não aceita mais essa cultura. Falamos hoje, porque agora temos mais voz”, comentou Marianny. Gabriel comentou o foco da ação e como o assunto será abordado. “Decidimos trazer as frases machistas ouvidas pelas mulheres no dia a dia e os abusos, mas sempre mostrando o correto com foco em conscientizar os homens e mulheres”, disse ele. Nos próximos dias, um e-mail será enviado aos colaboradores convidando-os a citarem frases machistas que já tenham ouvido.

O evento foi encerrado com a entrega dos Atestados de UAU referentes aos meses de setembro, outubro, novembro e dezembro de 2021, além de janeiro e fevereiro de 2022, o prêmio de Colaborador Destaque e Premiação por Tempo de Casa para quem completou cinco, 10, 15, e 25 anos de trabalho prestado à Federação, este último caso do Alexandre Barbosa, coordenador da área de Intercâmbio, e de Elias Neiff, do Polo de Tecnologia.