Operadora engaja mais de mil colaboradores em Pesquisa de Clima Organizacional 

Entre os dias 6 e 9 de janeiro, a Unimed Ferj realizou a Pesquisa de Clima Organizacional na Unimed Costa do Sol, conduzida pela coordenadora de Gestão de Pessoas, Jéssica Delfino, junto à analista do setor, Emanuelle Praxedes. Foram realizadas palestras em grupos, com o objetivo de sensibilizar e engajar mais de mil colaboradores sobre a importância da participação ativa neste processo, que visa identificar os pontos fortes e as oportunidades de melhoria dentro da cooperativa. 

Por meio desta iniciativa, as palestrantes apresentaram propostas a fim de promover o bem-estar, o engajamento e a produtividade de todos. Os encontros também destacaram a confidencialidade das respostas e a seriedade com que os resultados serão analisados, garantindo que as informações se transformem em ações concretas para impulsionar mudanças positivas. 

“Foram dias intensos e de muito aprendizado. Tive a oportunidade de conhecer a Unimed Costa do Sol em 2023 e, ao retornar, fiquei impressionada com o progresso, a estrutura e as estratégias implementadas. A pesquisa desempenha um papel essencial nas iniciativas de engajamento, qualidade de vida e produtividade. Fiquei satisfeita com a participação ativa e opiniões, que geraram valiosos insights para o aprimoramento contínuo da operadora”, disse Jéssica Delfino. 

Para a coordenadora de Treinamento e Desenvolvimento da Unimed Costa do Sol, Ana Cecilia Cattacini, receber a equipe de GP da Unimed Ferj foi uma experiência transformadora para a cooperativa.  “A forma clara e envolvente com que o tema foi abordado ajudou o time a entender a importância de ouvir e valorizar as percepções por meio da pesquisa. Saímos mais engajados e conscientes do nosso papel na construção de um ambiente onde todos se sintam valorizados. Foi inspirador e um grande passo para fortalecer nossa cultura organizacional”, afirmou.