Profissional da Unimed Ferj fala sobre Diversidade & Inclusão na Unimed Nova Iguaçu 

No dia 22 de novembro, o analista de Gestão de Pessoas da Unimed Ferj, Matheus Ataide, ministrou uma palestra sobre Diversidade & Inclusão, no evento realizado na sede da Unimed Nova Iguaçu, em homenagem ao Dia da Consciência Negra. No encontro, que contou com mais de 40 participantes, o expositor explicou alguns conceitos como “Igualdade, Equidade e Pertencimento”, e fez algumas dinâmicas com os presentes. 

“A atmosfera foi maravilhosa. Os colaboradores foram muito participativos nas atividades e o debate entre eles fluiu num clima de muito respeito. Tivemos uma troca sensacional e espero poder retornar em breve”, comentou o palestrante, que falou também da importância do tema. 

“É fundamental o nosso avanço nesta luta, apresentando conquistas gigantes, se compararmos com o passado. Percebemos, pelos dados atuais entre empresas e sociedade, por nós sermos fatores de soma em nossas vidas e por valorizarmos nossas raízes. Gosto de usar a frase que diz que ‘hoje temos diversas leis contra racismo, homofobia, xenofobia, preconceito, de um modo geral, mas a principal lei que vai mudar realmente o mundo é a ‘Lei’tura’”, comentou. 

A coordenadora de Gestão de Pessoas da Unimed Nova Iguaçu, Andreia Lengruber, agradeceu ao expositor e elogiou sua atuação. “O Matheus foi maravilhoso. Ele apresentou o tema com brilhantismo e compartilhou seu conhecimento com maestria. O evento foi além de uma simples apresentação, foi uma troca significativa de experiências que nos proporcionou aprendizados valiosos e o fortalecimento de conexões. Ao destacar a importância do respeito a todos, reafirmamos nosso compromisso em promover ações que estimulem uma cultura de pertencimento e inclusão em nossa organização. Agradecemos ao Matheus por sua generosidade e à equipe de Gestão de Pessoas da Unimed Ferj, pela cooperação”, concluiu.