Hospital Unimed lança o primeiro Programa de Trainee do sistema para profissionais de enfermagem 

No dia 12 de março, o Hospital Unimed, localizado na Barra da Tijuca e sob a gestão da Unimed Ferj, deu um passo significativo na formação de novos talentos na área da saúde ao lançar seu Programa de Trainee, voltado para técnicos de enfermagem. A iniciativa tem como objetivo capacitar e aprimorar os profissionais, oferecendo a oportunidade do primeiro emprego a 14 trainees nesta primeira turma, sem exigir experiência prévia.  

O programa visa o desenvolvimento de novos talentos em diversas funções de apoio à assistência de enfermagem, contribuindo para a formação de uma equipe ainda mais qualificada e comprometida com a excelência no atendimento.  

A idealizadora do projeto e gerente de Práticas Assistenciais da unidade, Viviane Matos, enfatizou a importância do programa para o crescimento profissional dos participantes. “Dar a primeira oportunidade de emprego a alguém é um ato que vai além do simples preenchimento de uma vaga. É uma forma de contribuir para o crescimento profissional e social de indivíduos que estão ingressando no mercado de trabalho, especialmente jovens sem experiência”, afirmou Viviane. 

Com a possibilidade de iniciar suas carreiras em uma unidade renomada e de excelência, os trainees seguirão uma trilha de aprendizado ao longo de 12 meses, passando por diversos setores, desde os de menor complexidade até áreas que exigem maior domínio do ambiente hospitalar. Gabriela Mesquita, coordenadora de Enfermagem do Hospital Unimed, ressaltou as grandes expectativas para o início do projeto. 

“O programa trainee surgiu como uma oportunidade de oferecer vagas para profissionais recém-formados, que antes eram ocupadas por temporários que não se fidelizavam à instituição. Iniciar este programa é abrir portas para muitos profissionais que, muitas vezes, só precisam dessa chance para mostrar todo o potencial que possuem”, declarou. 

Segundo Fabíola Dias, coordenadora de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal da Rede Própria, o projeto é pioneiro dentro do sistema Unimed. “Este é o primeiro projeto desenvolvido no sistema Unimed com o objetivo de promover o crescimento profissional, e acreditamos que será um grande sucesso pois sabemos o quanto é desafiador para muitos profissionais conquistarem a primeira oportunidade no mercado de trabalho”, disse Fabíola.