Comunicadores internos são capacitados para fortalecer a conexão entre áreas 

Com o objetivo de fortalecer a comunicação interna e ampliar a integração entre os setores da Unimed Ferj, a equipe do núcleo de Comunicação realizou, nos dias 28 e 29 de julho, um treinamento voltado para os comunicadores internos. A iniciativa reuniu mais de 50 colaboradores indicados pelas lideranças da operadora, em um movimento de revitalização do grupo, que se tornou ainda mais necessário diante do rápido crescimento da cooperativa. 

O encontro marcou o início de uma nova fase, com foco na capacitação e no fortalecimento do papel estratégico desses profissionais no dia a dia da organização. O treinamento foi conduzido pela coordenadora e pela analista de Mercado, Daniele Firmino e Carolina Pina, respectivamente, que destacaram a importância do comunicador como elo entre os setores e a área de Comunicação. Foram abordados temas como a importância de seu papel, dicas para uma comunicação eficiente, boas práticas no ambiente corporativo, canais oficiais, integração de novos colaboradores, entre outros pontos relevantes para o exercício da função. 

Firmino deu início ao encontro agradecendo a presença de todos e os parabenizando pelo comprometimento. “Acredito no poder da comunicação em rede, especialmente em uma cooperativa com o nosso porte. Ter este grupo é uma estratégia essencial. Na prática, já vi esse modelo fazer diferença em lançamentos internos e no fortalecimento da cultura e cooperativismo. Comunicação forte se faz com escuta ativa e presença, e esse grupo representa exatamente isso, um braço da comunicação corporativa”, disse.  

“Preparamos esse treinamento com muito carinho. Nosso objetivo foi alinhar expectativas, reforçar o papel estratégico dos comunicadores e criar um espaço de troca. Saímos desses encontros com um grupo ainda mais fortalecido, insights valiosos e comprometidos com a construção de uma comunicação ainda mais forte”, destacou Carolina Pina, analista de Mercado. 

A programação contou ainda com a participação da equipe de Gestão de Pessoas, representada pela coordenadora Jéssica Delfino, que falou sobre os valores do cooperativismo e do papel da Unimed Ferj. “A troca de experiências trouxe muitos insights, que serão fundamentais para reforçar nossa comunicação organizacional, o que potencializa o papel estratégico do grupo.  A jornada para este segundo semestre está sendo criada por meio dos múltiplos olhares que compõem a cooperativa”, destacou Delfino. 

Para encerrar, um quiz testou os conhecimentos adquiridos, com premiações para os participantes. Os presentes foram oficialmente reconhecidos e receberam um botton simbólico, condecorados como comunicadores internos.