Unimed Ferj inicia Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL)

No dia 30 de agosto, o Hotel Windsor Guanabara, no centro do Rio, foi o palco da primeira turma do Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) da sede administrativa da Unimed Ferj, uma ação estratégica da equipe de Gestão de Pessoas (GP), alinhada ao plano anual de capacitação da cooperativa. O evento, organizado pela analista e assistente de GP, Emanuelle Praxedes e Renata Cristina Oliveira, respectivamente; reuniu lideranças de diferentes níveis hierárquicos, com foco no aprimoramento das competências essenciais deste papel fundamental no atendimento assistencial. 

“Essas iniciativas reforçam o compromisso da instituição com a formação e fortalecimento de suas lideranças, estimulando a gestão de pessoas de forma estratégica, humanizada e alinhada aos desafios do setor de saúde”, pontuou a gerente de GP, Cláudia Reis. 

A capacitação, com carga horária de 8 horas, foi conduzida pela consultora da Fourge, Paula Morel, especialista em gestão da mudança, que compartilhou valiosos insights e ferramentas práticas para fortalecer a atuação dos líderes da cooperativa diante dos desafios do setor. Na ocasião, Paula abordou temas como comunicação, gestão de conflitos e estratégia, além da importância de equilibrar resultados com uma liderança humanizada. 

Para Morel, esses encontros são fundamentais. “Liderar hoje não se trata de ter todas as respostas, mas de criar espaços de diálogo, lidar com a mudança e assumir a responsabilidade pelas próprias escolhas. Um evento como esse oferece exatamente isso: um tempo para pausar, refletir e se preparar para retornar à rotina com mais consciência e clareza”, afirmou. 

No encerramento, o superintendente da operadora, Ralf Batista, deixou uma mensagem de coragem e resiliência para os participantes. “É trabalhando dia a dia que vamos melhorar a qualidade desta operação, corresponder em eficiência e trazer mais fluidez aos nossos processos. Este é um desafio de todos nós, e eu não tenho a menor dúvida de que vamos acertar. Vou encerrar dizendo que a Unimed Ferj é um lugar para fortes e bravos, e que aqui o tempo é de resistir e persistir”, disse. 

Além da sede, o Hospital Unimed Ferj também deu início ao PDL com sua primeira turma, realizada no dia 25 de agosto. Para garantir a continuidade do aprendizado, o conteúdo será complementado por mais dois encontros online, de 4 horas cada, que ocorrerão ao longo do mês de setembro, proporcionando uma abordagem contínua para o desenvolvimento das lideranças. 

“Dar início ao Programa de Desenvolvimento de Líderes para os Recursos Próprios foi uma iniciativa construída com muita responsabilidade pela área de Gestão de Pessoas. Ser líder é servir de exemplo, inspirando confiança e motivação”, destacou a coordenadora de Gestão de Pessoas da unidade hospitalar, Fabíola Dias.