UniRH reúne mais de 30 profissionais das Singulares fluminenses

O UniRH, organizado pela equipe de Gestão de Pessoas da Unimed Ferj, aconteceu no dia 24 de fevereiro, na sede administrativa da cooperativa, no Centro do Rio. O encontro contou com a presença de mais de 30 profissionais das Unimeds Araruama, Campos, Costa do Sol, Leste Fluminense, Norte Fluminense, Resende, Serrana RJ, Três Rios, Volta Redonda e do Hospital Unimed Ferj. O objetivo do evento foi promover um momento de integração entre as Singulares, além de apresentar atualizações e esclarecer dúvidas importantes para o planejamento de 2026.

Durante a reunião, foram discutidos diversos temas, como a abertura do encontro em conjunto da apresentação da agenda de visitas com o portfólio da equipe da Federação, realizada pela gerente de GP da Unimed Ferj, Cláudia Reis.

“É um prazer estar aqui com todos vocês neste primeiro encontro do ano. Sabemos que muitos estavam ansiosos, assim como nós, e preparamos uma programação especial para tornar este momento ainda mais produtivo. Desde 2024, a Federação tem crescido de forma impressionante, mas sempre mantendo o foco no nosso trabalho institucional e no apoio contínuo a vocês, com ações de capacitação e desenvolvimento. Estamos aqui para ser um elo de suporte, com profissionais qualificados para ajudar no que for necessário. Vamos aproveitar este encontro para trocar experiências e aprender juntos”, pontuou Reis.

Em seguida, o superintendente do Sistema OCB/RJ, Abdul Nasser, juntamente com a coordenadora de Desenvolvimento, Monique Neves, e a assistente de Formação Profissional, Patrícia Alves, detalharam as verbas disponíveis para as Singulares em 2026 e explicaram as ações práticas relacionadas à plataforma do Sistema OCB/RJ.

O encontro prosseguiu com a apresentação do analista de GP da Unimed Ferj, Matheus Ataide, que abordou as ferramentas de Atração e Seleção (ATS). Na sequência, a coordenadora de GP da Unimed Ferj, Jéssica Delfino, conduziu um brainstorming, além de apresentar o calendário anual de encontros e compartilhar insights sobre os próximos ‘Pocket Events’. O evento também contou com a participação da enfermeira de Educação Continuada do Hospital Unimed Ferj, Thaiane Lemos, que apresentou o Programa Trainee, destacando a importância dessa iniciativa no desenvolvimento de novos talentos. 

“Esta foi minha primeira reunião, um momento muito enriquecedor e cheio de troca de experiências. Pude conhecer outros integrantes de diferentes Singulares, o que foi excelente para ampliar meu aprendizado. Além disso, tivemos um ótimo momento de planejamento para 2026, que é fundamental para o nosso trabalho. Saí daqui bastante motivado para dar continuidade ao trabalho na minha cooperativa, junto à minha equipe”, expressou o assistente de GP da Unimed Araruama, Hálef Alves.

“Participei pela primeira vez e achei uma experiência enriquecedora. Tive a oportunidade de trocar vivências e aprender com os projetos inovadores que estão sendo desenvolvidos em outras Unimeds. Saio deste encontro revigorada e cheia de energia para implementar novas ideias e inovações na nossa unidade. O evento é uma excelente oportunidade para fomentar o desenvolvimento de novas propostas e estreitar o relacionamento com colegas de outras Singulares”, pontuou a psicóloga organizacional da Unimed Norte Fluminense, Ana Carolina Valeriote. 

“O UniRH é uma excelente oportunidade para trocar experiências com as Singulares e trazer nossas preocupações para discussão. Para 2026, acredito que a integração entre as equipes do setor deve ser ainda mais fortalecida. O apoio do Sistema OCB/RJ, com a verba de treinamento, também é fundamental para o desenvolvimento dos times. Agradeço à Unimed Ferj por nos proporcionar esse momento de troca, aprendizado e fortalecimento de vínculos, que com certeza vamos levar para a nossa cooperativa”, finalizou a gerente de Gestão de Pessoas da Unimed Costa do Sol, Vládia Tavares.