Gestão de Cadastro inicia ciclo de treinamentos para aprimorar conhecimentos da equipe 

No dia 8 de setembro, a área de Gestão de Cadastro da Unimed Ferj realizou, em sua sede, o primeiro treinamento de um ciclo voltado ao desenvolvimento e à capacitação da equipe. Conduzido pela coordenadora de Cadastro, Carla Albuquerque, e pelo coordenador de Aceitação, Wellington Mendonça, o encontro reuniu cerca de 30 colaboradores. Os treinamentos serão realizados quinzenalmente e abordarão temas relacionados aos sistemas utilizados pela área e às normativas que orientam suas atividades.  

A programação tem como objetivo ampliar e aprimorar os conhecimentos dos colaboradores, além de estimular a troca de experiências e o aperfeiçoamento das práticas de trabalho. A proposta também busca contribuir para o desenvolvimento contínuo da equipe e para a integração entre os profissionais.   

“Nossa intenção é fortalecer o conhecimento técnico, estimular a troca de experiências e conhecimentos, promover o trabalho em equipe e incentivar a busca constante pelo aperfeiçoamento. Mais do que compartilhar informações, queremos construir juntos um ambiente de aprendizado, colaboração e desenvolvimento contínuo. Acompanhar essa evolução é muito gratificante, pois demonstra que o investimento no desenvolvimento das pessoas gera impactos diretos na qualidade, na segurança e na eficiência do trabalho realizado pela equipe”, comentou Carla Albuquerque. 

Wellington Mendonça também destacou a importância da capacitação. “Ações como esta fortalecem nossa união e mostram que, quando aprendemos e evoluímos juntos, ampliamos nossa capacidade de transformar desafios em resultados. Cada novo conhecimento desenvolvido nos aproxima ainda mais dos objetivos da companhia e do futuro que construímos em equipe”. 

A especialista de Qualidade de Dados Cadastrais, Valesca Fernandes, participou do encontro e avaliou positivamente a iniciativa. “A atividade proposta pela Carla e Wellington, de cada membro da equipe conhecer seu estilo de aprendizagem, possibilita autoconhecimento e uma melhor integração do time. Que venham os próximos encontros, onde serão exploradas as rotinas da área e as normas e regulamentações”, concluiu.